Derecho laboral

Con amplísima experiencia en litigios, en toda clase de acciones y procesos judiciales, negociaciones, llevando a efecto procesos de ERE y ERTE en los dos lados de estos procedimientos -representando a empresas y trabajadores-, así como las negaciones colectivas necesarias para la implantación de convenios colectivos y procesos de huelga, llevando a cabo las revisiones, supervisión e impugnación de los mismos.

Redacción e inicios de expedientes disciplinarios (despidos y sanciones); expedientes de incapacidad permanente, expedientes de accidentes de trabajo, expedientes administrativos en relación con cualquier organismo público (desempleo, jubilación, etc).

En relación a la empresa como cliente, nuestra especialista en derecho laboral, no sólo ha asumido la defensa de las posibles reclamaciones judiciales, sino que incluso ha participado en la toma de decisiones de las actuaciones empresariales a adoptar en el normal desarrollo de la empresa.